Nombre del Cargo: ENCARGADO DE REGISTRO DE PERSONAL/Cargo del cual depende: JEFE DE DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS Encargada Registro Personal: Patricia Astorga AguileraE- mail: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. Fono: +56 (035) 2337175 Área registro Asistencia y eventos AdministrativosCandy Peña RomeroE-mail: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. Fono: +56 (035) 2337176 Área registro Personal Honorario. Aracelli Duarte GonzálezE-mail: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. Fono: +56 (035) 2337180 Área Registro Personal Jardines Infantiles,Matías González BustosE-mail: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. Fono: +56 (035) 2337179 Dirección: Avda. R. Barros Luco 2347 - Barrancas - San Antonio Chile Encargada Servicio Bienestar.Marisol Bascuñan RamírezE-mail: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. Fono: +56 (035) 2337154Dirección Servicio de Bienestar: 5 Sur 030 Barrancas- San Antonio Chile Objetivos: Mantener actualizada la hoja de vida y servicio de cada funcionario de planta y a contrata del Municipio. Funciones 1. Planificar, organizar, dirigir, coordinar y controlar las actividades inherentes a la Unidad respondiendo de ello a su superior directo y velando por la coherencia de la acción de ésta con las demás Unidades del Municipio y en especial, aquellas de las que depende; 2. Administrar los recursos humanos de su Unidad encuadrándose en la normativa legal, en las instrucciones jerárquicas de su Jefatura y en las normas y planes de acción que al respecto se apliquen; 3. Velar por el oportuno cumplimiento en los plazos de información solicitada por las unidades funcionales del Municipio; 4. Confeccionar y Registrar la documentación relacionada con el ingreso de funcionarios, cargas familiares, sus licencias, sus vacaciones, cursos de capacitación, permisos y otros trámites relacionados con el personal; 5. Mantener actualizado el escalafón Municipal; 6. Registrar los cursos de capacitación realizados por los funcionarios; 7. Proporcionar a la junta calificadora la hoja de vida y de servicio de los funcionarios de planta para realizar la calificación; 8. Realizar todas aquellas labores que sean encomendadas por su superior directo.